Cómo interpretar tus resultados
Ya has realizado tu primer análisis y has generado los archivos de informe diarios. En esta página se detallan los datos que Sweepy ha encontrado para ti.
Abre el informe de ejemplo de la búsqueda de asistentes jurídicos realizada por Alex. Muestra seis resultados coincidentes para una búsqueda de currículums. Úsalo como referencia para seguir el proceso.
Cómo leer los informes en formato PDF
Abre el archivo PDF que se encuentra en tu carpeta «results». Sweepy genera un índice de alta densidad con seis cartas por página. El motor ordena las publicaciones de mayor a menor porcentaje de coincidencia.
Cada tarjeta representa una oferta de empleo activa. En este ejemplo se muestra una tarjeta de la selección de puestos de asistente jurídico de Alex:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Rank: #1 │
│ Match: 92% KEYWORD OVERLAP │
│ [SUBMIT: Alex_Rivera_Resume] │
│ [STANDARD / QUICK APPLY] │
│ │
│ Role: Litigation Paralegal │
│ Company: Hoagland Longo Moran Dunst Doukas │
│ Location: New Brunswick, NJ, US │
│ │
│ Overview: About the Role: Hoagland, Longo, Moran, DunstDoukas, LLP is │
│ seeking an experienced and detail-oriented Litigation Paralegal to │
│ support attorneys. │
│ Key Requirements: Associate's degree, bachelor's degree, or Paralegal │
│ Certificate from an ABA-approved program preferred. │
│ Application Tip: Highlight your e-discovery, Legal Research, │
│ document management experience in your application. │
│ │
│ Comp & Benefits: $45K - $65K | Not disclosed │
│ Application Format: Standard Application │
│ Apply: [Apply on Indeed Job Board] │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
[
](./sample_report_header.png «Abrir la imagen a resolución completa»)
Porcentaje de aciertos
El motor analiza la descripción del puesto y la compara con el texto extraído de tu currículum en formato PDF o Word. La coincidencia de requisitos supone el 60 % de la puntuación, mientras que la coincidencia de palabras clave supone el 40 % restante:
- La «superposición de requisitos» mide en qué medida el texto de la oferta de empleo ya aparece en tu currículum.
- La coincidencia de palabras clave mide el vocabulario de tu currículum que se repite en la oferta de empleo.
Una puntuación del 75 % significa que la oferta de empleo y tu currículum cubren la mayor parte de los mismos términos ponderados para ambas métricas. Un término de la oferta de empleo que figure como «obligatorio» tiene el doble de peso que uno sin etiquetar, y un término «preferible» tiene la mitad de peso.
La tarjeta muestra «75 % DE SOLAPAMIENTO DE PALABRAS CLAVE» junto a la puntuación. La etiqueta indica la puntuación combinada, no el porcentaje del 40 %. Un modelo conectado a través del Protocolo de Contexto de Modelo (MCP) puede establecer su propio porcentaje, y en esas tarjetas se lee «75 % MATCH» en su lugar. La guía de puntuación explica la fórmula completa.
Interpreta la puntuación como un indicador de clasificación. Una puntuación alta indica que hay vocabulario en común. Consulta la línea «Consejo de aplicación» de la ficha y, a continuación, evalúa por ti mismo la antigüedad, el ámbito de actuación y la trayectoria profesional. Compara las puntuaciones dentro de un mismo informe, ya que keywords_weight modifica la escala entre los distintos perfiles.
La insignia de envío
La insignia [SUBMIT: <resume track>] indica el canal de currículum al que Sweepy ha enviado la oferta de empleo. Cuando tu perfil define resume.tracks, el motor envía cada oferta al canal que comparta más términos con ella. La insignia se muestra en el color de esa vía. Un perfil con un único currículum utiliza el nombre del archivo del currículum como nombre de la vía.
Remuneración y prestaciones
Compensation muestra un rango formateado cuando Sweepy encuentra datos salariales. Los metadatos de Greenhouse, los rangos salariales de Lever y los niveles de remuneración de Ashby proporcionan campos estructurados. La plataforma de la ciudad de Nueva York, Built In NYC, incluye el salario en cada oferta de empleo, y Sweepy lo lee. Workable no envía datos salariales, por lo que Sweepy extrae la primera cifra fiable del texto de la oferta.
Las fichas mantienen la unidad utilizada en la oferta. Los puestos por horas se indican como «45-55 $/hora», los mensuales como «8 000-10 000 $/mes» y los anuales como «85 000-110 000 $». Sweepy omite las cifras relacionadas con bonificaciones, participaciones en el capital, rondas de financiación y estipendios. Configura «search.salary_from_description: false» en tu perfil para que solo se lean los campos estructurados.
[
](./sample_report_cards.png «Abrir la imagen a resolución completa»)
El filtro search.min_salary compara el salario anual. Sweepy convierte la tarifa por hora a la base de 2.080 horas y la tarifa mensual a la base de 12 meses. A continuación, descarta cualquier puesto cuyo salario anual máximo sea inferior a search.min_salary.
Las prestaciones siempre aparecen como «No revelado» si no hay ningún modelo. Un modelo conectado a través de MCP escribe ambas líneas mediante «submit_judgments» y puede proporcionar datos sobre remuneraciones que la junta nunca ha publicado.
Consejos para la solicitud y la guía práctica
La sugerencia de cada tarjeta y la tabla de estrategias final tienen finalidades distintas. Cada tarjeta incluye su propia sugerencia, y el informe concluye con una tabla de estrategias.
Consejo para la solicitud aparece impreso en todas las tarjetas. El evaluador selecciona los tres términos principales que coinciden entre la oferta de empleo y tu currículum, y los enumera en una sola frase. Cuando no hay términos en común, el consejo se reduce a una instrucción genérica.
Highlight your Litigation Support, document management, court filings experience in your application.
Tailor your cover letter to the core responsibilities listed in the role.
Un modelo puede sustituir la línea que pasa por submit_judgments por el campo alignment.
La guía aparece una vez por informe, después de la última ficha de la página final. El encabezado reza: «ESTRATEGIA DE SOLICITUD // GUÍA DE DOBLE VÍA DE TRAMITACIÓN DE CURRÍCULUMS Y FLUJO DE TRABAJO». La tabla agrupa los puestos de color ámbar y los de color pizarra, y a continuación indica cuántos puestos abarca cada vía de tramitación de currículums.
[
](./sample_report_playbook.png «Abrir la imagen a resolución completa»)
A través de MCP, un asistente puede sustituir esa tabla por su propia nota estratégica. Si pasas el texto a render_report como texto sin formato, se mostrará casi tal y como lo has escrito. Los símbolos «&» y los corchetes angulares se mantienen igual, mientras que los saltos de línea se convierten en saltos de línea y **negrita** añade énfasis. Sweepy guarda la nota con la sesión. Una posterior generación del informe la conserva.
Enlaces en los que se puede hacer clic
Cada ficha enlaza directamente con la propia oferta de empleo. Un lector nativo proporciona la página de empleo de la empresa, mientras que un agregador proporciona la plataforma de empleo de origen. Al seleccionar «[Solicitar en la plataforma de empleo <plataforma>]», se abre esa página en tu navegador. Sweepy lee las ofertas de empleo de forma nativa desde Greenhouse, Lever, Ashby, Workable y Built In NYC. Los motores opcionales «openroles» y «jobdrop» añaden Workday.
Insignias de solicitud y perfiles de currículum
Sweepy analiza cada publicación en busca de señales de respuesta ampliada y añade una insignia a cada ficha. La insignia indica el esfuerzo que requiere la aplicación antes de abrir el enlace.
- Las fichas de Slate indican si se trata de una solicitud estándar o rápida. La solicitud requiere subir un currículum y facilitar los datos de contacto básicos. La mayoría se rellena en unos minutos.
- Las tarjetas ámbar indican que se requieren respuestas escritas extensas. La solicitud exige una redacción auténtica. Prepárate para presentar muestras de tu portfolio, una carta de presentación o redacciones personalizadas sobre la empresa.
Utiliza las insignias para dosificar tus esfuerzos. Envía entre cinco y diez solicitudes «Slate» durante un breve descanso de 15 minutos. Reserva las solicitudes «Amber» para cuando tengas una hora de tiempo libre en la que puedas concentrarte en redactar respuestas personalizadas.
Cómo utilizar la exportación a CSV
Además del PDF, el motor genera un archivo CSV complementario. CSV son las siglas de «Comma Separated Values» (valores separados por comas) y el archivo contiene datos tabulares sin procesar.
El PDF es ideal para leer y abrir enlaces. El CSV permite realizar un seguimiento del proceso. Cada fila contiene los campos de la ficha, además de un extracto de la publicación. Sweepy recorta ese extracto a 1.000 caracteres y lo divide al final de cada frase. El extracto se ajusta al límite de 2.000 caracteres de las celdas de Notion y se lee con claridad en Excel. Las columnas «badge», «match_score», «min_amount», «max_amount», «currency», «key_matches», «missing_skills» y «playbook» repiten los valores que el PDF muestra como insignias, porcentajes, rangos salariales y consejos para la solicitud. El archivo CSV también incluye puestos que superan el límite del PDF, que por defecto se detiene en 24 fichas.
Seguimiento en Microsoft Excel o Google Sheets
El archivo CSV termina con ocho columnas de seguimiento: date_applied, status, interview_stage, offer_amount, offer_date, follow_up_date, contact y notes. Rellénalas a medida que avanza tu proceso de selección. Haz doble clic en el archivo .csv para abrirlo en Excel o súbelo a Google Sheets.
Sweepy lee las exportaciones anteriores del mismo perfil y copia tus entradas en el archivo más reciente. Un puesto que marcaste como Aplicado el lunes seguirá apareciendo como Aplicado el viernes. La coincidencia se realiza a través del enlace de la publicación, por lo que un enlace sustituido seguirá coincidiendo por el título del puesto, la empresa y la ubicación. Desactiva las columnas con export.tracking: false en el perfil o desde Configuración de Sweep.
Importar a Notion
Notion añade filas CSV a una base de datos de página completa. Nunca actualiza las filas existentes, así que importa un archivo y realiza un seguimiento de los cambios posteriores dentro de Notion.
Para importar el archivo CSV a una base de datos de Notion:
- Abre tu espacio de trabajo de Notion.
- Crea una página y selecciona Tabla o Pizarra en la sección Primeros pasos.
- Abre el menú
...en la base de datos a pantalla completa, selecciona Combinar con CSV y, a continuación, elige el archivo que hayas generado. - Asigna cada columna del archivo CSV a una propiedad de Notion. Notion crea una propiedad para cada encabezado, y los encabezados que coincidan con propiedades ya existentes se rellenarán con los valores de dichas propiedades.
Notion no puede crear relaciones, resúmenes ni fórmulas a partir de un archivo CSV.
Tu barrido diario
Has instalado Sweepy y has configurado tu perfil de búsqueda. Además, has leído tus primeros informes de coincidencias.
Ya tienes todo lo que necesitas para automatizar tu búsqueda de empleo. Ejecuta el análisis cada mañana y, a continuación, envía tu solicitud a las ofertas que mejor se ajusten a tu perfil.
Buena suerte.