Saltar al contenido principal

¡Presentado a Sweepy!

Sweepy automatiza tu búsqueda de empleo en numerosas plataformas de contratación. Con un solo comando, recopila las ofertas de empleo disponibles y analiza tu currículum. A continuación, Sweepy evalúa cada oferta en función de tus habilidades y elabora un informe diario de compatibilidad.

Sweepy se adapta a tu trayectoria profesional mediante un archivo de configuración. Elige títulos como «asistente jurídico», «analista» o «coordinador».

Te presentamos a Alex​

A lo largo de esta guía, seguirás los pasos de Alex. Alex acaba de graduarse en Ciencias Políticas y quiere encontrar puestos de asistente jurídico y auxiliar jurídico en Nueva York. Alex nunca ha utilizado un terminal, ni ha escrito código, ni ni siquiera ha visto un archivo YAML.

Esta guía te acompaña a ti y a Alex desde la configuración hasta la realización de un análisis de ofertas de empleo totalmente automatizado. Sweepy identifica los puestos que mejor se ajustan a un currículum real y crea un directorio en PDF que puedes utilizar a diario.

nota

No necesitas tener experiencia en programación para utilizar Sweepy. Esta guía explica cada paso desde cero.

Características​

Sweepy te ofrece todo lo necesario para encontrar tu próximo puesto de trabajo más rápido:

  • La búsqueda multiplataforma analiza Greenhouse, Ashby, Lever y Workable, cuatro sistemas de gestión de candidatos que albergan bolsas de empleo públicas. También consulta la bolsa de empleo de Built In New York City y, una vez activadas, las fuentes de LinkedIn, Indeed, Glassdoor y ZipRecruiter.
  • La puntuación inteligente de currículums lee tu currículum en formato PDF o Word y extrae tus competencias. Sweepy asigna cada oferta de empleo a una categoría de currículum y, a continuación, la puntúa en comparación con el currículum correspondiente a esa categoría. El motor funciona sin claves API ni servicios de pago.
  • El filtrado de enlaces rotos comprueba cada publicación antes de que puedas verla. Sweepy descarta una publicación cuando el enlace devuelve un estado de «no encontrado», una página de error 404 suave o un error de conexión. Los límites de frecuencia, los bloqueos de bots y los errores del servidor hacen que la publicación se mantenga en tu informe, marcada como «sin verificar».
  • Los informes diarios en PDF recopilan tus resultados en un directorio PDF de alta densidad. Cada página contiene seis fichas de forma predeterminada, con enlaces en los que se puede hacer clic, rangos salariales indicados e iconos codificados por colores.
  • La hoja de cálculo de seguimiento del proceso de selección exporta un archivo CSV con todos los campos de la ficha, además de un extracto de la publicación de 1.000 caracteres, junto con un archivo JSON para otras herramientas. El CSV termina con columnas de seguimiento de la oferta de empleo que incluyen la fecha de solicitud, el estado, la fase de la entrevista, la oferta, la fecha de seguimiento, el contacto y las notas. Sweepy conserva los valores que introduzcas para futuras revisiones del mismo perfil. Abre el archivo CSV en Microsoft Excel, Google Sheets o Notion. El PDF ofrece una lectura ordenada con enlaces en los que se puede hacer clic para enviar la solicitud. La hoja de cálculo registra todo el proceso de selección, incluidos los puestos que superan el límite de la ficha del PDF.

Cómo funciona​

Una limpieza eficaz consta de cinco fases:

  1. Carga tu perfil. Sweepy lee tu archivo de configuración, que contiene tus puestos de trabajo, tu ubicación y la ruta de acceso a tu currículum.
  2. Descubre ofertas de empleo. Sweepy busca en las plataformas de contratación y en los canales de empleo las ofertas que se ajustan a tus criterios.
  3. Validar enlaces. Sweepy comprueba todos los enlaces y descarta las publicaciones que devuelven un estado de «página no encontrada», una página «soft-404» o un error de conexión. Las publicaciones con enlaces no verificables se mantienen en la ejecución, marcadas como «no verificadas».
  4. Puntuación de compatibilidad. Sweepy analiza tu currículum en formato PDF o Word y calcula un porcentaje de compatibilidad ponderado para cada puesto.
  5. Generar informes. Sweepy recopila los resultados en un PDF con diseño personalizado y los exporta en formato CSV o JSON.

Diagrama de flujo del proceso de barrido de Sweepy en cinco etapas, incluida la rama de validación de enlaces

Limitaciones​

Sweepy abarca, por diseño, un segmento muy concreto del mercado laboral. Si se combina con un modelo de lenguaje a través del servidor del Protocolo de Contexto de Modelos (MCP), el modelo se encarga de las tareas mecánicas predeterminadas. Cuando el asistente de Solo y las columnas del MCP muestran el mismo comportamiento, la limitación afecta a ambas versiones de Sweepy.

LimitaciónAsistente de SoloCon el servidor MCPSolución alternativa
Puntuaciones de compatibilidadCuenta las palabras clave que coinciden entre tu currículum y la oferta de empleo. La ficha se titula «COINCIDENCIA DE PALABRAS CLAVE».submit_judgments establece su propio porcentaje, y la tarjeta indica MATCH.Aumenta el valor de resume.keywords_weight desde el mosaico Configuración de barrido y añade manualmente los grupos de resume.synonyms. El asistente te deja a ti la tarea de añadir los sinónimos.
Salario y prestacionesMuestra un rango salarial revelado, extraído de los campos estructurados de la tabla o del texto de la publicación. En el caso de las prestaciones, siempre aparece «No revelado».La función submit_judgments admite cualquiera de los dos valores.Rellena las columnas «comp» y «benefits» en tu archivo CSV exportado.
Insignias y formato de la aplicaciónDetermina si es «Amber» o «Slate» a partir de una lista fija de palabras clave del motor.submit_judgments anula ambos campos.Comprueba que la insignia coincida con la publicación actual antes de darla por buena.
Resúmenes, requisitos y consejos para presentar la solicitudExtrae el texto de la oferta de empleo y lo compara con tu currículum.submit_judgments los reescribe, y render_report admite un playbook personalizado.Edita los campos de tu exportación en formato CSV o JSON.
Texto del currículumLee la capa de texto de los archivos PDF y Word. Si se realiza un escaneo, no se devuelve ningún resultado que se pueda evaluar.El modelo lee el escaneo mediante visión artificial y introduce las habilidades.Enumera tus habilidades en resume.must_have_skills. El paso «Habilidades imprescindibles» del asistente trata este tema.
CoberturaRecoge 41 consejos de administración de empresas concretas, además de 5 categorías de «Built In NYC».import_jobs añade roles procedentes de cualquier lugar.Añade destinos a sources.greenhouse.boards, sources.ashby.orgs, sources.lever.companies o sources.workable.slugs.
Ofertas de empleoEstán desactivadas hasta que las actives. Cada fuente muestra hasta 25 publicaciones por título correspondientes a los últimos 3 días.El mismo interruptor.Activa o desactiva un sitio web en sources.jobspy, como por ejemplo glassdoor.
Comprobación de enlacesUn error de conexión provoca la eliminación de la publicación.Lo mismo.Guarda la exportación en formato JSON y vuelve a comprobar tus principales objetivos en la página web de la empresa.
Extensión del PDFLimita el PDF a 24 tarjetas.Lo mismo.Establece report.max_cards. Si se establece en 0, se elimina el límite y las exportaciones en formato CSV y JSON incluirán todos los roles.
Fragilidad del rascadorSe interrumpe cuando una junta modifica sus condiciones o endurece sus límites de tarifas.Lo mismo.Ejecuta el programa con --debug y, a continuación, con --logs, para mostrar los errores de código fuente. Un error de código fuente nunca detiene un barrido.

Hoja de ruta de la guía​

Esta guía te guía a través de cuatro pasos:

  1. Instala Sweepy en tu ordenador. Consulta Instalación.
  2. Configura un perfil personalizado de búsqueda de empleo, como el perfil de asistente jurídico de Alex en Nueva York. Consulta Cómo configurar Sweepy.
  3. Ejecuta tu primera ejecución automática de «sweep» y observa cómo funciona. Consulta Primera ejecución de «sweep».
  4. Lee tu informe PDF personalizado y comprende las puntuaciones de las coincidencias, las insignias y las estrategias de solicitud. Consulta Cómo interpretar los resultados.